Комплексные стратегии и проекты в области ESG, климата и циркулярной экономики с опорой на международные стандарты (GRI, TCFD, SDGs, CSRD) и с учётом национального законодательства.

Сравнительный анализ и подготовка рекомендаций по изменениям в законодательстве и институциональной архитектуре, охватывающие как точечные поправки, так и разработку методических руководств и отраслевых стандартов.

Базовые исследования, оценка воздействия, системы мониторинга, оценки и обучения (MEL), а также визуализация данных для преобразования фактов в действия.

Гендерные аудиты, продвижение равных возможностей (EO) и гендерного равенства, профилактика насилия (включая GBVH и PSEA), инклюзивный дизайн программ и GESI-чувствительные MEL-инструменты.

Инструменты и подходы для построения гибких и управляемых систем: логика принятия решений, организационный дизайн, роли, процессы и механизмы устойчивых изменений.

Системный подход к обучению и развитию навыков, где используются модели компетенций, модульные программы, подготовка тренеров (ToT), наставничество и масштабируемое смешанное обучение, встроенное в повседневную практику.

Инструменты и решения на основе искусственного интеллекта для управления и организационного развития. ИИ используется для улучшения управленческих процессов: от планирования и анализа до внедрения решений, основанных на данных, и повышения устойчивости организационных практик.